Comisiones Obreras inicia la recogida de firmas para su campaña "Acabemos con el exilio laboral" que llegará el próximo Jueves a Albacete

CCOO

El secretario de la U.P. de CCOO Cuenca, Pedro J. Lucas, y el responsable de Jóvenes de CCOO CLM, Julián Gómez, han presentado esta mañana en el Campus Universitario UCLM de Cuenca la campaña que el sindicato va a divulgar a través de los centros educativos, en los centros de formación superior y en los distintos campus de la UCLM, de la web de CCOO CLM.

El sindicato inicia así la recogida física de firmas que llevará por toda la región destacando las principales sedes universitarias, el 30 de marzo en Ciudad Real y el 31 en Albacete. En Toledo y Guadalajara las fechas están pendientes de cerrarse.

Además, se puede firmar a través de un enlace en la web de CCOO CLM y también hay hojas de firma disponibles en las sedes de CCOO en la región.

El secretario general de CCOO Cuenca ha señalado que en nuestra provincia han emigrado en el periódo 2011-2015, según las encuestas del INE, 1644 jóvenes den entre 16 y 30 años, y que es una gran pérdida material y humana para el desarrollo económico, que además la emigración de las y los jóvenes supone una barapalo importante en los núcleos urbanos que contribuye a la despoblación continua que está sufriendo la provincia.
El Plan estratégico que propone CCOO CLM tiene dos grandes ejes: información y orientación enfocada a jóvenes que se han visto obligados a marcharse de la región, y formación y creación de empleo para las personas que están aquí y para las que quieran volver, explica Gómez.

Dentro del primer eje, el sindicato plantea la creación de una plataforma de interconexión de jóvenes que les permita acceder de manera sencilla a las distintas plataformas de información y asesoramiento que puedan necesitar, en materia de empleo, vivienda, ayudas, etc..

Dentro del segundo eje, CCOO pide el impulso a la formación y cualificación de jóvenes en sectores emergentes: empleos blancos (sectores sanitarios), empleos verdes (sector energético) y empleos del sector servicios; planes de retorno de jóvenes al mundo rural para potenciar su desarrollo ofreciendo nuevas alternativas; planes de retorno de jóvenes cualificados; y reforzar el autoempleo para los jóvenes que opten por esta alternativa facilitando microcréditos a bajo interés.

En los últimos años más de 17.000 jóvenes se han visto obligados al exilio laboral en nuestra región, 10.000 se han marchado a otros países y 7.000 a otras comunidades autónomas. Además, en la región hay 23.715 jóvenes menores de 25 años que están en desempleo, un 54% de tasa de paro juvenil, por encima de la media del país.